«Ситуация следующая — сократившееся количество рабочих мест, на них претендует большее количество людей. Возможно, имеет смысл сократить продолжительность нормального рабочего времени для того, чтобы разделить эту ставку без потери заработной платы между несколькими работниками», — объяснил замглавы Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков смысл введения неполной рабочей недели.
По его мнению, мера может быть введена в системообразующих отраслях экономики. Ранее министр труда и социальной защиты Антон Котяков заявил, что многие компании сейчас перестраивают свои процессы и логистику на фоне ухода зарубежных фирм. Часть работодателей уже уведомили о планах по сокращению 50 тысяч сотрудников.
Здесь следует отметить, что по результатам опроса, который проводился в январе 2022 года, большинство жителей России (78 %) положительно относятся к сокращению количества рабочих дней до четырех в неделю. При этом 21 процент граждан считают, что такой переход вполне реален, однако для него нужно более полугода.